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建筑施工企业定额中劳动定额的编制新思路

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发表于 2019-5-23 16:28:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
建筑施工企业定额中劳动定额的编制新思路
? ?? ?作者:柯洪??王听听
【摘要】目前我国建筑施工企业拥有企业定额的情况不太乐观。企业定额中除工人消耗量的其他部分各个建筑施工企业相差不大,由于企业管理方式等因素的不同,建筑施工企业人工消耗量相差较大,因此对劳动定额编制方法的研究有一定的现实意义。针对在工程实践中出现的企业定额和劳动定额大量缺乏的实际问题,采取了文献分析法、对比分析法、归纳法等方法进行研究,得出了劳动定额编制新思路的研究结果。对传统的劳动定额编制方法进行了一定的创新,提出了劳动定额编制新思路下的统计分析法和新思路下的技术测定法,帮助建筑施工企业更高效的编制劳动定额。
[关键词] 劳动定额编制新思路??技术测定法??统计分析法??信息技术
一、引言
清单计价模式的推行鼓励施工企业编制企业定额,企业定额对企业的成本管控和企业的投标报价起着指导作用。自2003年《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500-2003)颁布实施以来,我国逐渐建立健全与市场经济相适应的工程造价管理体系。目前,对于大多数建筑施工企业来说,定额的编制工作处于起步阶段,只有少数的企业拥有企业定额。信息技术的广泛应用为劳动定额的编制提供了新思路,计算机逐渐取代了人工计算,把相关工作人员从传统计算方式中解放出来。
企业定额是反映企业生产力发展水平的计价性质的定额,新思路下的劳动定额的编制方法将是劳动定额的编制手段更加简单。能够节省大量的人力、物力、财力,提高企业的劳动定额水平,提高企业在建筑市场的竞争力。
二、建筑施工企业劳动定额的基本组成与编制思路
1、劳动定额的解构
对于劳动定额的基本形式,一般有以下几种划分方法:表现工时消耗的工时定额、表现产量标准的产量定额、服务定额和看管定额。在建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程共计5个专业、30项标准中均会用到劳动定额。
以《建设工程劳动定额》(建筑工程)为例对劳动定额进行解构。按劳动人员的属性,可将工作大致划分为:运输性工作、实体性工作、措施性工作。运输性工作大致包括:建筑材料与构配件运输、土方运输、淤泥运输、建筑垃圾运输、机械设备运输等。实体性工作大致包括:材料加工、人工土石方工程、砌筑工程、木结构工程、混凝土工程、钢筋工程、金属结构工程、防水工程、防腐工程、隔热工程、保温工程等。措施性工作大致包括:架子工程、模板工程等。
分别选择每一类工作中有代表性的工作进行定额表的剖析。运输性工作的定额标识例以工人运输各种材料的时间定额表(部分)为例:定额编号、项目的名称与单位、序号部分、备注部分(文章所指的备注部分包括定额相关注释和定额相关解释,备注的目的是使相关的概念界定更明确)、每种情况下的劳动消耗数量。实体性工作的定额表示例以工人砌砖墙时间定额表(部分)为例:定额编号部分、项目的名称及规格、序号部分、每种情况下的劳动消耗数量。措施性工作的定额表示例以现浇筑构件的模板时间定额表(部分)为例:定额编号部分、项目的名称及具体的分类、序号部分、每种情况下的劳动消耗数量。
由比较可知运输性工作,实体性工作和措施性工作其三者大致的相同之处在于:定额编号部分、备注部分、序号部分。三者的不同之处在于,每种情况下劳动消耗量确定的依据是不同的,因此有必要对三种工作到表性定额表的劳动消耗量部分进行进一步地解构。
由进一步的解构结果可知,三种不同性质工作的人工消耗量确定所需的信息是不同的。其中运输性工作定额表中劳动消耗量的确定需要运距和材料的种类;实体性工作定额中劳动消耗量的确定需要工序的划分,步距的确定及所需的实体的种类;措施性工作劳动消耗量的确定需要工序的划分,材料的种类以及所属实体的种类。
2、劳动定额编制的新思路
劳动定额主要有三种编制方法,分别是经验估计法、统计分析法、技术测定法。经验估计法主要依靠成立的定额编制小组成员的经验进行编制,一般而言准确性不高。比较准确的编制方法是统计分析法和技术测定法,因此文章主要研究统计分析法、技术测定法与企业生产管理资料的结合。文章所提出的新思路对传统的统计分析法做了适当的改进,更多地是结合企业的生产管理资料,找出定额表的各部分与企业生产管理资料的关系进行编制。新思路也对传统的技术测定法进行了适当的改进,测定数据的手段更多地利用了现代信息技术。
三、劳动定额编制新思路下统计分析法的实际应用
1、可用于编制劳动定额的企业生产管理资料分析
企业生产管理资料分为很多种,将其分为企业层面与项目层面,蒋可于编制劳动定额的项目层面的企业生产管理资料进行归纳总结如表1所示。
表1? ? 企业生产管理资料归纳
??
企业层面
??
企业法人资质
??
企业基本情况
??
企业财务方面
项目层面
项目进度方面
项目进度计划表
项目财务方面
成本控制计划书,监理的工作记录
项目施工现场方面
现场工作日志,施工组织计划书,各类人工考勤
由表1可知可用于编制劳动定额的企业项目层面的生产管理资料主要包括:项目进度计划表、成本控制计划书、监理的工作记录、现场工作日志、施工组织计划书、各类人工的考勤表,分析总结如下。
(1)现场工作日志。从现场工作日志中可以获得工作的负荷和工作效率,可用于定额表中每种情况下的劳动消耗量部分编制的参考。
(2)项目进度计划表。从项目进度计划表中可以得到各项工作的起止时间以及完成各项工作所需要的时间、劳力和材料状况可以作为运输性工作基本运距及步距确定的一个依据。完成各项工作的劳力安排可以作为确定每种情况下劳动消耗量的依据。
(3)监理的工作记录。由于监理的工作记录部分各工种的表格较多,因此可以作为劳动定额编制的一个参照
(4)企业成本控制计划书。企业成本控制计划书中产品成本的计划部分可用于实体性工作定额表和措施性工作定额表中种类的确定。
(5)施工组织设计书。施工组织设计书中项目的各项活动,可以作为运输性工作,措施性和实体性工作项目的名称。
(6)各类人工的考勤表。考勤表中各类人工的上、下班时间,实出勤情况可以作为编制运输性工作,实体性工作和措施性工作的参照。
2、新思路下统计分析法的实际应用
(1)三种性质的工作定额表的共性部分的编制方法:
①定额编号部分的编制可以按照工程量清单里的编号。按照清单编号,确定需要编制的项目,企业的劳动定额编号一般用6位码标识。企业可以参照以下规则进行劳动定额的编制。第一位编码用英文大写字母标识,代表专业:A——建筑工程,B——装饰工程,C——安装工程,D——市政工程,E——园林绿化工程。第二位码也用英文大写字母标识,代表分册的顺序,例如建筑工程中的第一分册“材料运输与加工工程”为A以此类推。后四位是顺序码,即按照清单里的顺序结合企业的实际情况做出适当的调整,这样就可以对定额编号部分进行确定。
②序号部分的编制需在定额表的其他部分确定之后,在定额表的最后一列,将每种情况下的消耗量分别按顺序标清序号。
③备注部分的编制需要对施工现场工作日志进行比较分析。将施工现场工作日志中工作效率部分进行整理,并结合企业现状。需注明定额表里容易产生歧义的点。备注部分主要是定额注释和定额解释,因此需要查明各种工作和材料的属性。
④项目名称部分的确定需要对施工组织设计书进行提炼和分析。对各项活动的划分就行研究,需要考虑近阶段企业施工生产条件的变化,对于项目活动的划分要合理。
⑤劳动消耗量的确定需要对人工考勤表,项目进度计划表和现场工作日志进行对比分析。在人工考勤表中,上、下班时间,实出勤情况;项目进度计划表中,劳动力安排;现场工作日志中,人工的负荷,工作的效率都需要考虑。结合建筑施工企业近阶段的劳动生产率水平,对划分出来项目的劳动消耗量进行细致的分析,结合平均先进性原则对每种情况下的劳动消耗量进行大致确定;无法精确确定的部分,可以使用统计分析软件对人工考勤表,现场工作日志中的数据进行分析。
(2)三种性质的工作定额表的个性部分的编制方法:
①运输性工作运距的确定需要对相关项目层面的生产管理资料进行比较分析。需要对现场工作日志中工作的效率,工作中涉及的劳务关系,项目进度计划表中的劳力、材料的具体安排,施工组织设计书中施工活动的安排进行详细的分析和研究。将研究和分析结果进行归纳和整理,结合本企业近期生产组织水平,考虑经济性原则,初步得出所需要的数据。再由相关的管理人员对确定的数据进行审查,审查得出的数据是否合理,是否满足平均先进原则。
②运输性工作种类的确定需要对施工组织设计书中各项活动的划分部分进行分类分析。参照国家或地方劳动定额中关于运输性工作种类的划分,结合企业近期的生产水平进行运输性工作种类的确定。
③实体性工作工序的确定需要对现场工作日志与项目进度计划表进行分析研究。现场工作日志中工作的质量和效率,项目进度计划表中各工序之间的相互衔接计划,完成各项工作所做出的劳力供应安排进行分析和研究。必要时使用统计学的方法对资料进行分析。结合企业的生产力水平,得出实体性工作工序的划分。
④实体性工作步距的确定需要对现场工作日志与项目进度计划表进行比较分析,分析现场工作日志中工作效率部分,项目进度计划表中各项工作的起止时间安排部分。考虑现阶段企业的生产力水平,进行分析得出实体性工作步距的初步划分。为保证准确性,需对初步划分的结果进行一定的检验。
⑤实体性工作种类的确定需要对企业成本计划书进行分类分析。结合产品成本计划书与企业现阶段生产环境的变化以及施工人员的经验进行实体性工作种类的初步确定,确定出的结果必须经过反复地审核。
⑥措施性工作种类的确定需要对企业成本计划书进行详细的分析与研读。需对产品的成本计划进行反复地分析,考虑到现阶段与较先进企业的差距,结合定额编制小组成员的经验。
⑦措施性工作工序的确定需要对现场工作日志和项目进度计划表进行比较分析。对现场工作日志中工作的质量和效率部分,项目进度计划表中各工序之间的相互衔接计划,完成各项目工作所做出的劳力供应部分进行初步确定,初步确定完成之后,由相关管理人员进行审核。
⑧运输性工作单位的确定需要对各种材料的属性进行分析和研究。可参照国家或地方劳动定额中运输性工作关于单位的确定。
⑨实体性工作规格的确定需要对相关规范进行分析。结合企业的生产力水平、生产技术组织条件。
⑩措施性工作各项目的具体分类的确定,需要对施工组织设计书进行分析研究。对其中各项活动的细分部分进行分析,参照地方劳动定额中对于措施性工作项目分类的确定。经初步确定的项目的具体分类需要反复地比对以检查是否有遗漏的部分。
四、劳动定额编制中信息技术的应用
1、对需要用信息技术测定的内容进行归纳
通过分析可知可用于编制劳动定额的信息技术主要有:智能安全帽配合GPS技术、利用BIM建设的数字化工地。三种工作劳动定额表的组成中需要用信息技术进行测量的部分有:①各工种定额表的备注部分需要用信息技术将同一工种在不同情况下的劳动消耗量测定出来。②运输性工作不同运距下的劳动消耗量需要企业用信息技术手段进行测定。③实体性工作步距的确定需要企业利用信息技术手段对不同步距下的劳动消耗量进行测定。④措施性工作需要测出不同种类下的劳动消耗数量。
2、新思路下技术测定法的具体编制过程
ag漏洞包赢|官网利用智能安全帽配合GPS技术测得人工、机械消耗量。智能安全帽获取数据的方式为:为人工佩戴的安全帽会在读写模板读取范围内采集数据信息,按照预设的工作方式进行实时监测,并把数据汇集到无线传输模块上,最终通过GPRS、VPN将数据传送到后台数据管理中心。将测得数据利用BIM建设的数字化工地进行提取和分析。需要用信息技术进行测定的内容包括:①各种工种定额表的备注部分需要用信息技术将同一工种在不同的情况下的劳动消耗量测定出来。②运输性工作不同运距下的劳动消耗量需要企业用信息技术手段进行测定。③实体性工作步距的确定需要企业利用信息技术手段对不同步距下的劳动消耗量进行测定。④措施性工作需要测出不同种类下的劳动消耗数量。以上各种情况下的劳动消耗量的数据确定之后,结合前文对定额表其他部分的分析,确定其他部分即可得到完整的定额表。
五、结论
工程量清单计价规范的推行鼓励建筑施工企业依据企业的生产水平编制企业定额,政府也鼓励施工企业依据企业定额进行自主投标报价,从而通过一定的市场竞争形成价格。企业的生产管理资料是企业编制劳动定额的重要资料来源,但是由于建筑施工企业不善于将企业生产管理资料应用于劳动定额的编制过程中,导致企业的劳动定额和企业定额大量缺乏,不利于提高企业在建筑市场中的竞争力。因此,有必要对建筑施工企业定额中劳动定额的编制方法问题进行研究。劳动定额的传统编制方法费时、费力,编制效率不高,有必要提出劳动定额编制的新思路,使建筑施工企业充分的利用企业的生产管理资料,充分的利用先进的信息技术手段进行劳动定额的编制。对传统的统计分析法和技术测定进行了一定的创新,使企业在高效地编制劳动定额的同时又能提高生产管理资料的利用率。

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?楼主| 发表于 2019-5-23 16:32:32 | 只看该作者
新时代,施工企业编制企业定额,是必然过程。

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板凳
发表于 2019-9-8 09:37:30 | 只看该作者

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发表于 2019-9-16 10:04:52 | 只看该作者
非常谢谢楼主,顶一下












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